Tỷ lệ thất nghiệp tăng mà Doanh nghiệp vẫn không tuyển dụng được nhân sự mà không biết vì sao? Doanh nghiệp không có chiến lược tuyển dụng phù hợp với bối cảnh và bị động trong vấn đề tuyển dụng. Không xây dựng marketing - thương hiệu tuyển dụng Không có quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp. Doanh nghiệp thiếu nhân sự dẫn tới tình trạng “kiêu binh” trong đội ngũ nhân sự cũ, khó khăn trong vấn đề quản trị và thúc đẩy vì phụ thuộc vào nhân sự hiện có. Doanh nghiệp không dám mở rộng dù có khách hàng, thị trường vì không tuyển được nhân sự. Lãnh đạo Doanh nghiệp lao tâm khổ tứ vì không có nhân sự chất lượng hỗ trợ.