Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, báo cáo công việc không chỉ là một công cụ ghi lại những gì mà chúng ta đã làm mà nó còn là một phương tiện giúp cấp trên theo dõi được tiến độ, đánh giá hiệu quả và phát hiện kịp thời những điểm khó khăn trong quá trình thực hiện. Tuy nhiên, tình trạng mỗi nhân viên báo cáo một kiểu đang trở thành nỗi ám ảnh của không ít người quản lý, khiến họ không thể nắm bắt đầy đủ và chính xác tình hình công việc hiện tại của nhân viên, dẫn đến lãng phí thời gian và sai lệch trong đánh giá