Hà Nội
Hà Nội Hải Phòng Đà Nẵng TP. Hồ Chí Minh
Liên hệ quảng cáo
Hỗ trợ
Giỏ Hàng
Sản Phẩm Trong Giỏ Hàng
  • Bạn chưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng
Tổng Hóa Đơn: VNĐ
|
ĐĂNG TIN
 
Đăng tin hoàn toàn miễn phí
 
Quảng cáo liên kết tại RB, EB
 
0% phí khi mua qua Banking/Visa

Lao động xa nhà cần biết những điều này khi nghỉ hàng năm

ID tin: 5329999
Cập nhật: 29/06/2023, lúc 11:36 -

Dịch vụ cho doanh nghiệp

Thời gian đi lại thêm được tính vào nghỉ hàng năm
Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 111 Bộ luật Lao động 2012:

“Điều 111. Nghỉ hằng năm

…

Khi nghỉ hàng năm, nếu người lao động đi đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường bộ nhiều hơn 2 ngày thì kể từ ngày thứ 3 trở đi được tính là thời gian đi thêm. nghỉ hàng năm và chỉ được tính nghỉ 1 lần trong năm.”
Như vậy, thời gian đi đường được cộng vào ngày nghỉ hàng năm nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

– Thứ nhất, người lao động phải đi lại bằng đường bộ, đường sắt, đường thủy cả đường đi và về khi nghỉ hàng năm.

Vì vậy, nếu người lao động đi máy bay sẽ không đủ điều kiện để tính thời gian đi lại vào ngày nghỉ hàng năm.

– Thứ hai, số ngày đi đường cả đi và về phải trên 02 ngày.

Khi nghỉ hàng năm mà có thời gian đi cả về và về quá 2 ngày thì kể từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi lại ngoài thời gian nghỉ hàng năm.

Người lao động nên giữ lại các giấy tờ chứng minh nhân thân như vé xe, vé tàu phòng trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu cung cấp để đối chiếu.

– Thứ ba, thời gian đi lại chỉ được tính cộng với thời gian nghỉ hàng năm cho một lần nghỉ trong năm.

Thông thường lịch nghỉ hàng năm sẽ được tính theo năm dương lịch, tuy nhiên mỗi công ty lại có lịch nghỉ hàng năm riêng. Theo đó, người lao động được cộng dồn thời gian đi lại vào thời gian nghỉ hàng năm một lần vào thời gian nghỉ phép của năm đó.

Ví dụ:

Chị A làm việc cho công ty B tại thành phố Hồ Chí Minh. Từ đầu năm 2019, chị A làm đơn xin nghỉ việc về quê Ninh Bình 5 ngày từ ngày 12/9 đến ngày 16/9 (từ đầu năm 2019 đến thời điểm xin nghỉ chị A có chưa nghỉ phép). Chị A đi xe khách, thời gian đi và về là 04 ngày và chị A đã cung cấp vé xe cho công ty B.

Như vậy, theo quy định trên, bà A đủ điều kiện để được cộng thêm thời gian đi lại trong ngày nghỉ hằng năm. Theo đó, chị A được nghỉ thêm 2 ngày đi đường (ngoài phép năm) cho các ngày đi đường từ ngày thứ 3 đến ngày thứ 4. Ngày du lịch chỉ được tính nghỉ 1 lần trong năm.Người lao động có thể được trả lương và tiền vé cho những ngày đi lại
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2012:

Việc người lao động có được nhận tiền tàu xe và tiền lương cho những ngày đi đường hay không là do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận.

Riêng đối với người lao động miền xuôi làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm việc ở miền xuôi. thì chủ sẽ trả tiền tàu xe và tiền lương cho những ngày đi đường.

Cơ sở pháp lý:

– Bộ luật Lao động 2012;

– Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Tin đăng liên quan
Chuyển đổi số cùng menu New project Hanbiro

Chuyển đổi số cùng menu New project Hanbiro

HanbiroVietnam
Thùng carton khổ lớn in Offset chất lượng, giá tốt

Thùng carton khổ lớn in Offset chất...

YenBaobiquocthinh
Công ty cây xanh, thiết kế sân vườn đẹp ở Đồng Nai, HCM

Công ty cây xanh, thiết kế sân vườn đẹp ở...

Nguyen_Thi_Thanh_45

Chủ gian hàng

congchua31
congchua31
Xem gian hàng của tôi >>
  • Thôn Long Châu Sơn, Xã Phụng Châu, Huyện Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội
  • Ấn để xem số
    Lưu ý khi mua hàng:
    • KHÔNG trả tiền trước khi nhận hàng.
    • KIỂM TRA hàng cẩn thận, đặc biệt với hàng đắt tiền.

Tin đăng khác của tôi